Mój koszyk 0

Sekret. Tajemnica wielkich liderów

Opis

Jaki jest sekret wielkich liderów? Odpowiedzi na to pytanie udzielą Ken Blanchard, którego książki na temat przywództwa osiągnęły nakład ponad osiemnastu milionów egzemplarzy oraz Mark Miller, który z pracownika fizycznego awansował na wiceprezesa jednej z największych sieci fast foodów w Stanach Zjednoczonych. Dowiesz się:
· W jaki sposób efektywnie motywować i inspirować ludzi.
· Dlaczego wielcy liderzy interesują się przyszłością.
· Jakie trzy obszary wymagają ciągłych ulepszeń.
· W jaki sposób można świadomie umacniać lub niszczyć wiarygodność lidera.
· Jakie dwa składniki są niezbędne do osiągnięcia sukcesu na stanowisku przywódczym.

Sekret przyniesie korzyść tobie, twojej firmie oraz osobom, które liczą na twoje przywództwo.

Recenzje

gazeta_lubuska.gif

Droga do sukcesu jest prosta. Oczywiście nie dla każdego, a jedynie dla tego, kto ją zna. Można tę drogę poznać podczas studiów, można też skorzystać z doświadczenia innych. O tym oświadczeniu innych jest właśnie ta książka. Trudno sobie wyobrazić prezesa firmy czy jego zastępcę, który nie stosuje w praktyce rozwiązań przedstawionych przez amerykańskich autorów. „Wszystko opiera się na przywództwie!”, twierdzi we wstępie John C. Maxwell. Ten przywódca to osoba, „na której spoczywa odpowiedzialność”, „której podlegają inni” i „która dba o realizację zadań”. Proste, prawda? Tyle że przywódcami mogą być nieliczni. Czyli ci, którzy umieją tworzyć i mają charakter. Co jest ważniejsze? Zdaje się, że charakter. Tego nie można się nauczyć. Ale nie będzie twórcą ktoś, kto nie ma talentu. Jest w tym wiele prawdy, przekonują autorzy. Najważniejsza jest jednak służba – firmie, jej pracownikom, klientom, państwu. Być liderem znaczy tyle, co służyć.

Więcej z kategorii